Zeitarbeit bedeutet, dass Sie als Mitarbeiter über ein Personalunternehmen (uns) angestellt werden, aber für einen bestimmten Zeitraum bei einem Kundenunternehmen arbeiten. Sie profitieren von einem festen Arbeitsvertrag, während das Unternehmen flexible Personallösungen erhält.

Der Abschluss eines Zeitarbeitsvertrages kann in der Regel innerhalb weniger Tage erfolgen, abhängig von den Anforderungen des Unternehmens und den verfügbaren Kandidaten. Wir arbeiten effizient, um Ihnen schnell passende Lösungen anzubieten.

Für Kunden: Wir analysieren Ihre Anforderungen und stellen Ihnen qualifizierte und geeignete Zeitarbeitskräfte vor, die genau in Ihr Team passen.

Für Arbeitnehmer: Wir erfassen Ihre Qualifikationen und Wünsche und suchen den passenden Einsatz bei einem unserer Kundenunternehmen.

Nein, wir übernehmen für Sie alle rechtlichen Aspekte im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Zeitarbeitskräften. Wir stellen sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden und kümmern uns um die Vertragsgestaltung und die gesetzlichen Anforderungen.

Ja, viele unserer Kunden übernehmen Zeitarbeitskräfte, wenn diese sich während des Einsatzes bewähren. Wir unterstützen Sie aktiv bei einer Übernahme und beraten Sie in diesem Prozess.